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学校举办首届“青年学者论坛暨高层次人才招聘会”

12月9日,南区学术报告厅内嘉宾满座,学者云集,学校在这里隆重举行首届“青年学者论坛暨高层次人才招聘会”,来自省内外的70余名优秀青年学者齐聚我校。

2017年9月至11月,由工业和信息化部人才交流中心统一组织,我校先后赴哈尔滨工业大学、大连理工大学、吉林大学、北京航空航天大学、中国科学技术大学等重点院校及所在地发布招聘信息,开展高层次人才招聘宣传,共收到应届博士研究生投递简历300余份。在此基础上,学校举办首届“青年学者论坛暨高层次人才招聘会”,向投递简历并符合我校招聘岗位基本条件的博士研究生发出邀请,并为参会青年学者统一提供食宿,报销往返交通费。

 

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大会会场

 

吉林省教育厅副厅长、省高校工委副书记岳强,吉林省人力资源和社会保障厅副厅长李宝君;校党委书记骆孟炎、校长于化东、副校长杨华民;学校相关单位负责人和在长高校代表参加开幕式。

开幕式上,大家共同观看了长春理工大学形象宣传片——《追光》。骆孟炎致欢迎辞,他希翼青年学者能够更深入、全面地了解学校,在学术交流中收获常识和友谊,各职能部门和教学科研单位精心组织学术交流,科学全面考评人才。

 

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骆孟炎致欢迎辞

 

于化东以“满院梧桐,引凤来仪”为题做主旨报告,他从办学历史、师资队伍、人才培养、科学研究等十余个方面详细先容了学校的基本情况,诚挚邀请有志青年学者在长春理工大学这片沃土上放飞青春梦想、书写人生华章。

 

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于化东做主旨报告

 

岳强发表讲话。他指出,长春理工大学实施“兴光人才工程”,将高层次人才的培养和引进作为战略性任务,建立了领军人才、优秀学术带头人、青年学术骨干三个层次的人才引育支撑体系,为全省人才队伍建设起到了引领性、标志性的重要影响。希翼青年学者了解吉林教育、热爱吉林教育、扎根吉林教育,在吉林教育的舞台上展现人生的价值。

李宝君在讲话中强调,长春理工大学举办青年学者论坛暨高层次人才招聘会,充分体现了学校对人才工作的重视和求贤若渴的胸襟,是吉林省依托高校加强人才队伍建设的一次创新尝试,也是推进“高教强省”战略、广纳人才的一次有益探索,必将掀起全省新一轮招才引智工作热潮。

本届“青年学者论坛暨高层次人才招聘会”为期两天,以学术交流为契机,使青年学者实地了解学校、院系办学实力、学科发展、教学科研环境及相关待遇等情况,同时青年学者分享了科研成果,增进我校教学科研单位对青年学者常识水平、能力素质、研究方向及发展潜力的了解,并对他们进行了综合考核考察,最后30名青年学者现场与学校签约。

本次活动是学校主动适应新时代高校“人才强校”战略的创新举措,对于提升师资队伍整体水平、推进内涵建设具有重要而深远的意义。

 

(供稿:人事处  撰稿:王博钰  审核:李全勇  编辑:田苗华)

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